Вести компаније
Спајање и ливење нових материјала за потребе земље, испловљавање ка „15. петогодишњем плану“ | Компанија Shougang Gitane организује посету „14. петогодишњем плану“ иновационог достигнућа Shougang групе
Јесен је у пуном јеку, а шуме у западном делу Пекинга су обојене бојама. Поводом златне јесени, Ли Ганг, секретар Партијског комитета и председник компаније Гитане, предводио је делегацију од више од 30 људи, укључујући руководећи тим компаније, кадрове средњег нивоа, резервне кадрове и таленте за научне и технолошке иновације, како би посетили Међународни конгресни и изложбени центар Шоуганг и заједно посетили Изложбу иновативних достигнућа „14. петогодишњи план“ групе Шоуганг.
Изложба компаније Гитане: Шоуганг Џитаи'ан - Дигитални „SPARK“ цвета у новим облицима, ковање дугих дасака у право време
Ватрено црвени растопљени челик тече прецизно под интелигентном контролом, а бујица података уредно скаче на централизованом контролном екрану. Када алгоритми редефинишу „осећај“ и искуство старог мајстора, у компанији Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. (у даљем тексту „Shougang Gitane“) дешава се дубока интеграција нових челичних материјала и дигиталне технологије.
Дигитализација оснажује управљање предузећима „управљањем без мешања“
Недавно је Партијски комитет компаније Гитане организовао посебну обуку на тему „Дигитално оснаживање управљања предузећима - управљање немешањем“. Предавање је водио секретар Партије и председник Ли Ганг, а обуци је присуствовало више од 50 руководилаца компанија, кадрова средњег нивоа, стручњака за дигиталну трансформацију и лидера дигиталне трансформације из различитих одељења.
Борећи се против високих температура и врелине, запослени у Гитану се не плаше „пржења“ инспекција
Од почетка лета, температуре су наставиле да расту, а спарно време делује као пећ која пржи све. Суочени са озбиљним изазовом врелих таласа и неподношљиве спара, запослени у Гитану нису избегли „тешки“ тест. Радећи неуморно на врућини, настоје да обезбеде уговоре и освоје тржиште. Са снажним осећајем одговорности и непоколебљивом одлучношћу, они се чврсто боре на својим позицијама како би осигурали висококвалитетно снабдевање челичним производима!
Компанија Гитане одржала је састанак одбора за безбедност производње у другом кварталу
Компанија Гитане је 11. јула одржала састанак одбора за безбедност производње за други квартал 2025. године.
Продубљивање странке, изградња лидерства, консолидација и снажан напредак | Компанија Гитане је свечано одржала „Прославу 1. јула“ и доделу похвала странке за „Тежњу ка изврсности“ за 2025. годину
Дана 26. јуна, поводом прославе предстојеће 104. годишњице оснивања КПК, Партијски комитет компаније Ђитаи Ан одржао је свечану прославу „1. јула“ и конференције за доделу похвала за „изврсност“ за 2025. годину.
Настављајући дух „SPARK-а“ и препричавајући почетно срце служења земљи -- Пензионисани ветерански људи посетили су фабрику и дали смернице
Компанија Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. организовала је скуп који је обухватао време, а више од 30 старих лидера, сениора и мајстора који су радили на развоју Gitane-а позвани су да се врате на ово познато жариште и заједнички отворе дијалог на тему „Развијање лепе традиције 'SPARK' и наслеђивање духа 'додавања светлости земљи'“.
![[Вести] Шоуганг Гитане: до „новог“ да би се изградила снага, поли „ланац“ у потенцијал](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/3081/image_other/2025-05/0cbaf834e6ec5a3763b6c1734c265a48.jpg)
[Вести] Шоуганг Гитане: до „новог“ да би се изградила снага, поли „ланац“ у потенцијал
Пролеће је у пуном цвету у дворишту број 9 у улици Фушенг, град Шахе, округ Чангпинг, Пекинг. Ово је компанија Шоуганг Гитане Њу Материјал Ко.
Светлост иновација, осветли будућност | Истраживачки институт за електрично грејање компаније Гитане је званично основан!
Партијски комитет компаније Гитане организовао је оснивачки састанак истраживачког института за електрично грејање 12. маја.
Учвршћивање темеља на нивоу грађана Активирање виталности тима | Гитане је одржао годишњи састанак вођа тимова 2024. године
Гитане је одржао Годишњу конференцију вођа тимова за 2024. годину 29. априла, са циљем постизања кохезивног консензуса, обједињавања снага и континуираног побољшања ефикасности управљања тимом и јачања темеља развоја предузећа.