Гитане је 23. фебруара одржао Конференцију о покретању иновација у науци и технологији 2022. године, на којој је сумирао рад научне и технолошке иновације у 2021. години, доделио медаље награђиваним пројектима иновација науке и технологије у другој половини 2021. године и договорио и поставио план рада научно-технолошких иновационих пројеката у 2022. Састанку су присуствовали челници компанија, кадрови средњег нивоа и релевантни научни истраживачи.

Ли Ганг је у свом говору истакао да се уређење програма научно-технолошких иновација у 2022. години открива, углавном у пет аспеката, односно да уређење научно-технолошких пројеката у потпуности узима у обзир професионалне специјалности и карактеристике капацитета;уреди уштеду енергије и заштиту животне средине, унапређење аутоматизације, информационе технологије и друге аспекте пројекта;повећати снагу награђивања пројекта и начина награђивања;јасно руководиоцима релевантних јединица у организацији јединице промовисати спровођење главне одговорности.

О томе како организовати добре научне и технолошке иновације ове године да би могли да постигну стварне резултате, Ли Ганг је тражио, прво, да ефикасно побољша осећај мисије и одговорности за науку и технолошке иновације осећај хитности, да компанија дуго буде квалитетна. -рочни развој стратешке подршке.Урадити добар посао иновација у Гитанеу је мисија и одговорност људи за истраживање и развој, и неизбежно је носити тешку одговорност иновација у Гитанеу са тешким раменима људи за истраживање и развој, одражавајући да се људи у истраживању и развоју усуђују да преузме бригу о добрим иновацијама.Друго, морамо се придржавати дубине учења, марљивог учења и напорног рада у истраживању и развоју.Да марљиво учимо и вредно вежбамо, треба да урадимо добар посао „марљивост“, „стварност“, „срце“, „вежбање“ четири аспекта, придржавамо се проучавања садржаја студије треба комбиновати са стварном праксом. , примењен на стварну праксу и инспирисан да стимулише иновације.Треће, морамо се придржавати високих стандарда иновација.Високи стандарди обухватају инсистирање на високим стандардима за гајење и раст научних и технолошких талената, високе стандарде за посебне способности квалитета, високе стандарде иновационих резултата и инсистирање на високим стандардима за унапређење квалитета и ефикасности научних и технолошких иновација.Четврто, требало би да будемо добри у дискусији, анализи и сумирању.Иновациони процес треба да се размењује и разговара једни са другима, треба да будемо добри у статистичком упоређивању и анализи експерименталних података, и добри у сумирању целог процеса експериментисања како бисмо побољшали дубину, ниво и ниво научних и технолошких иновација.Пето, требало би да се фокусирамо на подстицаје на више нивоа.Инсистирајте на материјалним и духовним подстицајима.Да се ​​направи добар технички фајл техничких талената;технички фајл треба да буде повезан са месечном расподелом учинка;технички учинак треба повезати са унапређењем плата;да користи разне награде и подстицаје за научна и технолошка истраживања;да пронађу и ископају напредне примере свакодневних научних и технолошких иновација за промовисање и извештавање;да редовно бирају напредне научне и технолошке иновације за похвалу;да одреди специјалне награде за иновације.Шесто, морамо подржати иновације.Иновација је велика и важна ствар за целу компанију и за цело особље.Лидери на свим нивоима треба да подигну своје позиције, да обрате пажњу на обуку младих иновативних талената, организују преношење свог искуства, брину о раду, учењу и животу иновативних талената, стварају атмосферу и услове за стварање иновација, преузму иницијативу за организовање иновације и дати пуну подршку иновацијама, а подршку иновацијама ставити на приоритет рада.

Партијски комитет Компаније позива на.

Суочавајући се са неизвесношћу међународног и домаћег окружења, суочавајући се са оштром конкуренцијом, суочавајући се са трансформацијом предузећа и захтевима високог квалитета развоја, преостаје нам само да се боримо, само морамо да се боримо, само да имамо професионални фокус, само морамо да постигнемо иновациони продор, у да би опстао, да би се поставио чврст темељ, да би се трансформисао и надградио, да би се квалитетно развијао, да би се лептир променио, да би се Феникс Нирвана.

Конференција о покретању иновација у науци и технологији одржана је у циљу даље имплементације стратегије Партијског комитета компаније да ојача предузеће кроз науку и технологију, да додатно мотивише менаџмент тим и научно-технолошке раднике компаније, да остваре „престизање“ на путу иновација и развоја Гитанеа, да се усуди да крене путем којим нико до сада није ишао, да пређе „кључну препреку“ иновација у науци и технологији и да већи допринос одрживом висококвалитетном развоју Компанија.