примарна покривеност

У циљу темељне имплементације концепта квалитета „висок квалитет и стабилност, висококвалитетна производња“ и практичног искуства и праксе научних и технолошких иновација, и пружања стратешке подршке трансформацији и надоградњи компаније, производњи и пословању и високо квалитетан дугорочни развој,ГитанеКомпанија је покренула посебан курс за обуку стручњака за управљање квалитетом и технички развој.30. јануара год.ГитанеКомпанија је одржала мобилизациони збор за отварање одељења, коме је присуствовало више од 60 руководилаца, руководилаца средњег, резервног кадра и сви полазници одељења за специјалну обуку.

То је специфична мера за пружање стратешке подршке трансформацији и унапређењу предузећа, производњи и раду и квалитетном дугорочном развоју.Специјални курс обуке ће помно пратити тему управљања квалитетом и развоја технологије, „ковати дугу таблу“ за побољшање конкурентске предности производа, разумети методе рада научних концепата кроз систематско проучавање научних и технолошких иновација и сродних изјава квалитетну снагу и негујте тим за управљање квалитетом и технолошко истраживање и развој са чврстом вером, идеалима, страшћу, разумевањем технологије, менаџментом и добрим иновацијама.
Ли Ганг је нагласио да специјални курс обуке није само први иновативни покушај у 67 година историје развојаГитане, али и кључна карика у квалитетном развојуГитане.Прво, велики значај треба придати специјалном курсу обуке, који је стратешка мера везана за дугорочни развој компаније.

Руководиоци свих јединица треба да јој придају велики значај, да је схвате озбиљно и лично организују;Друго, требало би да се придржавамо високе полазне тачке и високих стандарда како бисмо осигурали да обука и обука буду ефикасни;Треће, план обуке треба да буде темељан и детаљан, а материјали за обуку треба да буду високог стандарда како би се обезбедио наставни ефекат;Четврто, требало би стриктно да управљамо процесом и обезбедимо присуство.Сви ученици треба да коригују свој став у учењу, да се стриктно придржавају дисциплине обуке и да обезбеде да добију оно што науче, стекну оно што науче, да заиста уђу у ум и срце и постигну побољшање способности.

Тао Ке, заменик генералног директора, представио је „План за успостављање специјалних курсева обуке за професионалце за управљање квалитетом и развој технологије“, наглашавајући „Захтеве за учење за специјалне курсеве обуке за професионалце за управљање квалитетом и развој технологије“.

Иновативне методе

Курс посебне обуке ће се одвијати у облику посебних предавања, размене и дискусије, наставе на лицу места, самосталног учења и обуке, провере знања, итд. нови модел и нови циљ обуке врхунских талената Гидеона.Тражите практичне резултате.

Тражите практичне резултате

Час посебне обуке ће се придржавати принципа „високих стандарда и строгих захтева“ и „правог мајсторства и примене“.
Систематски култивишите и примените оно што сте научили.Кључне окоснице усвајају начин „наставника који води шегрт“, појашњавају циљеве задатка, промовишу учење од случаја, пажљиво слушају час, разврставају и побољшавају белешке, пажљиво прегледавају садржај часа након часа, пажљиво проучавају и заокружују назначене библиографију, и редовно прегледа и оцењује записе.
Свеобухватна евалуација и практични резултати.Водећа група има облик изненадне инспекције и контрастне инспекције да би прво проверила квалитет учења и комбинује присуство, белешке о учењу, дискусију и говор, добитке у учењу, резултате тестова, стварне резултате рада, итд., како би свеобухватно проценио ефекат учења сваког ученика и повежите га са оцењивањем кадрова компаније и евалуацијом особља како бисте тестирали ефекат учења.

Лекција 1

Након церемоније отварања разреда, Ли Ганг је одржао прву лекцију часа, „Како изградити функционалан систем контроле квалитета“.Курс ће се фокусирати на следећих осам аспеката: научне и технолошке иновације на Двадесетом националном конгресу Комунистичке партије Кине и дискусију Централног комитета КПК о јачању квалитета земље, успостављање уверења о квалитету у контроли квалитета челичног цвећа, успостављање практичног и ефикасног система одговорности менаџмента, однос између квалитета и цене, успостављање размишљања о управљању затвореном петљом, добар у праћењу контроле извора, успостављање механизма за упоређивање перформанси и надокнађивања перформанси челичног цвећа, као и неопходан квалитет кадра за управљање квалитетом, систематски објасни „Успостављање механизма за побољшање перформанси челичних цветних производа“, „Одговорности научних и технолошких иновационих функција свих јединица на свим нивоима“, „Лист за имплементацију главних метода научних и Технолошке иновације“ и „Успостављање механизма за квалитетну статистичку анализу и контролу“, и захтевају од свих студената да се суоче са потешкоћама и изазовима, активно прихвате промене, наставе да напорно раде на унутрашњим вештинама управљања и у потпуности стимулишу предузетнички ентузијазам официри.