Ли Ганг, секретар партијског комитета компаније и председник управног одбора, одржао је завршну реч, а Ли Хонгли, заменик секретара партијског комитета компаније и генерални директор, сачинио је извештај о раду под називом „Притисак, настојање, иновације, погон , Континуирано правите нова открића у висококвалитетном развоју, стварајте нове предности“

У 9:00 часова свечаном државном химном отворена је друга седница Четвртог радничког конгреса Пекинга Схоуганг Гитане Нев Материалс Цо., Лтд.Ли Хонгли, заменик секретара партијског комитета и генерални директор компаније, сачинио је извештај о раду под називом „Под притиском и енергичним иновацијама вођене континуиране нове помаке у висококвалитетном развоју и обликовању нових предности“.
Извештај је подељен у три дела: „Завршетак задатака у 2022. години”, „Радне идеје и распоред индикатора у 2023. години” и „Кључни задаци у 2023. години”.

Обратити велику пажњу на побољшање способности рада лидера на свим нивоима, ојачати евалуацију и рачуноводство, продубити реформу, увежбати интерне вештине леан менаџмента и побољшати укупну факторску продуктивност;Придржавајте се погона на два точка иновација у менаџменту и научних и технолошких иновација, наставите да имплементирате „висококвалитетну и стабилну производњу висококвалитетних производа“, фокусирајте се на побољшање основне конкурентности и промовише Гитане да направи нова открића и обликује нове предности у висококвалитетном развоју.
Пословна политика у 2023. је да се напредује, унапреди капацитет, реформа и иновација, као и евалуација и обрачун.

Ли Цхундонг је у потпуности потврдио достигнућа компаније Гитане у 2022. Он је рекао да су раст Гитане-а и потпуни успех испита из Другог светског рата тешко стечени и у потпуности препознати од стране Схоуганг Гроуп и компаније за управљање капиталом.Од оснивања новог тима, формирао је снажан и моћан тим партијских комитета, подстакао страст и ентузијазам тима партијских комитета да започне посао и постао снажно лидерско језгро за трансформацију и унапређење компаније и промовисање висококвалитетног развоја.То је навело кадрове и запослене у предузећу да превазиђу разне тешкоће, приклоне се руководству партијске зграде, реше низ проблема преосталих из историје, фокусирају се на главни посао грејања на струју, угасе аморфне и хладне роллинг бусинессс, Свеобухватно смо ојачали основно управљање, побољшали окружење на лицу места, енергично промовисали истраживање и развој нових технологија и нових производа, и спровели мерење индекса и бенцхмаркинг менаџмента са финансијским менаџментом као центром и тржиштем као водичем .Не само да смо остварили годишњи раст прихода од продаје и профита, већ смо побољшали и квалитет пословања предузећа.Остварили смо добре резултате у свим аспектима и имамо добар замах развоја.Гитане је 2022. године издржао тест епидемијске ситуације и економског окружења у земљи и иностранству и уложио велике напоре у пословном менаџменту, научним и технолошким иновацијама, истраживању и развоју нових производа, ширењу тржишта и другим аспектима, чиме је акумулирао издржљивост за дугорочни развој и одрживи развој предузећа.

Фокусирајући се на рад компаније Гитане у 2023. години, истакао је да прво треба проучити и применити дух 20. Националног конгреса ЦПЦ.Придржавајте се главне делатности електротермалне легуре, промовишете научне и технолошке иновације, настојте да побољшате ниво аутоматизације опреме, стално побољшавате способност информатизације и дигитализације да промовишете рад и управљање предузећем, придржавајте се промоције изградње зелених биљака, дајте пуно играти у сопствене предности, промовисати предузеће да постепено иде ка висококвалитетном развоју и убрзати развој Гитане-а.Друго, требало би да чврсто успоставимо идеју оријентисану на људе.Узимајући неговање тима са пуно љубави, посвећеног, марљивог и изврсног особља као важан циљ, бити блиска особа запосленима ће учинити практичне ствари за запослене и решити практичне проблеме запослених, као важан део пословања и развоја предузећа, и учинити тим особља постаје окосница промовисања реформе и развоја предузећа.Треће, требало би даље да еманципујемо наше умове и иновирати.Искористите прилику садашњег националног стратешког развоја „двоструког угљеника“ и енергично развијајте индустрију очувања енергије и заштите животне средине, преузмите промоцију зеленог развоја као сопствену одговорност, повећајте напоре у истраживању и развоју кључних материјала за фотонапонску производњу и енергију складиште, пружају кључну материјалну подршку за развој чисте енергије у целом друштву, настоје да напредују ка циљу стварања светске класе „челични цвет” бренда и дају већи допринос националној индустрији електричног грејања!

Што се тиче имплементације духа „две сесије” Схоуганга, кадровске конференције дионичке компаније и радничког конгреса компаније Гитане, Ли Ганг је у свом завршном говору нагласио да, прво, треба да активно идемо напријед и промовишу велики напредак и развој компаније.Требало би да имамо одлучност да промовишемо велики напредак и развој компаније, да се придржавамо и квалитативног побољшања и квантитативног раста и да проширимо нове предности висококвалитетног развоја практичним резултатима.Задржите фокус развоја, повећајте поверење у развој, учврстите циљ да будете први у свету електротермалних легура и тражите дугорочни развој.

Друго, требало би предузети више мера за побољшање способности и квалитета кадрова и радника.Да би постигла висококвалитетан развој, предузећа морају имати квалитетан кадар и тим кадрова који је способан да ради добро.Требало би предузети више мера истовремено, фокусирати се на побољшање способности и квалитета кадрова и кадрова, неговати кадровски тим који „разуме менаџмент, добар је у руковођењу, жели да ради ствари, и добро ради“, стимулисати страст свих запослених да буду храбри и иновативни, и да створе висококвалитетан стручни тим.

Треће, требало би да планирамо унапред, искористимо прилику и направимо довољан корак.Да би постигло велики напредак и развој, компанија мора да повећа своје тржишне наруџбине, а самим тим и да повећа своје производне капацитете.Требало би да преузмемо иницијативу да повећамо притисак, да преузмемо иницијативу, да уложимо све напоре, да више пута пунимо, да искористимо прилику за развој чисте енергије у земљи, искористимо фотонапонске наруџбине, направимо довољне кораке и поставимо чврсту основу за развој .

Четврто, морамо се одлучити да напорно радимо како бисмо осигурали висококвалитетну стабилност и развој вођен иновацијама.Успоставити практичан систем одговорности за управљање квалитетом, механизам за бенчмаркинг и превазилажење челичних производа и механизам за статистичку анализу и контролу података испитивања квалитета.Посебни курсеви обуке за стручњаке за научне и технолошке иновације треба да буду одржани како би се побољшала способност иновација и стварања.

Пето, требало би да дамо све од себе да обезбедимо безбедност, заштиту животне средине и стабилност великих догађаја.Успоставите свест о безбедности, координирајте безбедност и развој и обезбедите висококвалитетан развој уз безбедност високог нивоа.

Током састанка, учесници су били подељени у четири делегације, које су пажљиво проучиле и размотриле извештај о раду који је сачинио Ли Хонгли.Делегације су прегледале Финансијски завршни рачун компаније Беијинг Схоуганг Гитане Нев Материал Цо., Лтд. за 2022. годину, План производње и рада Беијинг Схоуганг Гитане Нев Материал Цо., Лтд. за 2023., радни аранжман Беијинг Схоуганг Јитаиана за развој нових производа за 2023. Нев Материал Цо., Лтд., 2022 Сафети Продуцтион Ворк Резиме и 2023 Кеи Ворк Аррангемент Беијинг Схоуганг Гитане Нев Материал Цо., Лтд. План рада за животну службу Беијинг Схоуганг Гитане Нев Материал Цо., Лтд. за 2023., Образовање за 2023. и Аранжман рада на обуци компаније Беијинг Схоуганг Гитанен Нев Материал Цо., Лтд., и Извештај о коришћењу трошкова пословне забаве за 2022. годину Беијинг Схоуганг Гитане Нев Материал Цо., Лтд. и други документи са конференције.
Формални представници на састанку су дизањем руку размотрили и усвојили Резолуцију друге седнице Четвртог радничког конгреса Пекинга Схоуганг Гитане Нев Материалс Цо., Лтд.