14. јануара 2025

Секретар Друштва Странке компаније, председник Одбора директора ЛИ Ганг је направио сажетак говора, заменик секретара странке Одбор компаније, генерални директор ЛИ Хонгли-а наступио је извештај о раду под називом "чврсто поверење новог квалитета да убрза Култивација и развој електричне топлоте Нова квалитетна продуктивност ".

 

Закључне напомене ЛИ Ганг-а

 

ЛИ Хонгли је направио извештај о раду

 

14. јануара одржан је шести састанак четвртог конгреса Гитана, са укупно 61 званични и позвани представници који похађају састанак.

 

Састанци Бироа

У 8:40 сати, шести састанак Четвртог особља Конгрес Пекинга Схоуганг Гитане Нови материјали Цо, Лтд., Лтд. Отворен је у свечаном звуку националне химне. ЛИ Хонгли је направио извештај о раду под називом "чврсто поверење новог квалитета да убрзава култивацију и развој електричне топлоте нове квалитетне продуктивности".

Извештај је подељен на три дела, наиме, "Завршетак задатака у 2024.", "радним идејама и аранжманима рада и индикаторски аранжмани у 2025." и "Кључни задаци у 2025. години".

Фокусирање на завршетак задатака у 2024. години, ЛИ Хонгли је истакао да је 2025 година продубљивања духа свеобухватног спровођења 20. националног конгреса ЦПЦ-а и кључне године за остваривање "14. петогодишњих плана". У протеклој години, вођен КСИ Јинпинг-ом мислио о социјализму са кинеским карактеристикама у новој ери, свеобухватно смо имплементирали дух 20. националног конгреса ЦПЦ-а и 2. и 3. пленарне седнице 20. Централног комитета ЦПЦ-а. Суочавање са тешким и компликованим тржишним ситуацијама, под вођством групе и партијског комитета у капиталном друштву, компанија свеобухватно је спровела оперативну политику "Леадерсхип" иновација, пренаселити се, синергијом и интеграцијом и развојем прескакања и прескакања. "Пословна политика, снажно промовишу дух реформе и иновације" Водећа двије интеграције ", фокусира се на консолидацију темеља дигиталне трансформације, промовисати технолошке иновације као прву конкурентност Гитана, придржавајући се тешке, али исправне ствари Нови квалитет продуктивности електричне топлоте на акумулацији падавина и предаје се врло тежном картицом извештаја.

ЛИ Хонглиимирање на тржиште Буллсеие, дубоко управљање орањем, пробијање нацрта научних и технолошких иновација, појачава прву конкурентност предузећа, придржавајући се квалитетне линије, пригушивање квалитета фондације производа, фокусирајући се на јачање темеља, Сигурносна производња непрестано схвата, откључавање кодекса дигиталне интелигенције, зелене трансформације корак по корак, придржавајући се талентног предузећа, тимске зграде Сталан развој, ојачати интеграцију зграде странке, истичући политичко руководство и осталих седам аспеката које су преиспитане достигнућа у прошлој години. Компанија је прегледала достигнућа у протеклој години у седам аспеката, укључујући

У 2025. години, пословна идеја је: Придржава се КСИ Јинпинг мисао о социјализму са кинеским карактеристикама у новој ери као водичу, проучавању и спроводећи национални конгрес ЦПЦ-а, духа 20. пленума и духа централне конференције Централне економске радне конференције. у дубини, озбиљно спроводе распоређивање "двије седнице" Схоуганг групе и Цадресове конференције капитала и настави да промовише "један олов и две Интеграција ", придржавајте се научних и технолошких иновација да се покрене свеобухватна иновација и настави да обликује конкурентне предности" челичног цвећа "технологије грејног грејања, квалитета, културе и марке. Олово и две интеграције ", придржавајте се научно-технолошких иновација да би се покренуле укупне иновације и настављају да обликују електричну технологију енергетског грејања" челичног цвета ", квалитет, културу и марку конкурентску предности. Инсистирајте на продубљивању реформе, инсистирати на томе да се отежава, али праву ствар, узми "висок квалитет и стабилност производа, веома ниске трошкове, мршаво управљање, развој тржишта, научне и технолошке иновације, дигиталне трансформације" као радна ручна, реализује пролазак у производу Иновација за хватање тржишта, реализује пробој у иновацијама менаџмента како би побољшала ефикасност, остваривање пробоја у вредновању да бисте пронашли разлику и створили првокласну и напоре да позитивно одговори на спољни околина са сигурношћу нашег сопственог рада. Настојићемо да одговоримо на несигурност спољног окружења са сигурношћу нашег сопственог рада и положимо добру основу за "десети петогодишњи план" и операцију капитала.

Политика управљања за 2025. годину је: продубљивање реформе, воде дигиталне интелигенције, вожња иновацијама и тражи нови квалитет.

Савет особља је дефинисао кључне задатке за 2025:

Прво, да се бори против доброг рата за експанзију на тржишту, да постигне велики напредак у развоју тржишта

Континуирано продубљује тржишно оријентисано управљање операцијом, додатно побољшавају основну конкурентност, јачање основних функција, погледати потражњу тржишта из перспективе висококвалитетног развоја, придржавајући се "питајте" на тржишту "Пад" на терену " и будите вешти у хватању могућности у структурним променама на тржишту потражње и искористити могућности. Могућности.

Друго, борићемо се против усклађене битке за стабилизацију производње и постићи велики напредак у квалитету и ефикасности.

Ојачати координацију и равнотежу, изградите режим производње који се прилагођава тржишту и води тржиште, обратите пажњу на оптимизацију структуре производа, придржавајући се ефикасности као центра и побољшати интеграцију производње, маркетиншког и истраживачког механизма . Придржавајте се налога за тржиште као Центра, да би се побољшао капацитет производње како би се осигурао раст пословних показатеља и настојан да побољшате капацитет снабдевања како би се осигурао испоруку уговора, ојачати одељење за производњу да координира организацију и дизајн двојице мајора Оперативне области фине организације и способности управљања, да би се постигла контрола и управљање квалитетом како би испуниле захтеве "високог квалитета и стабилности".

Треће, за борбу против положаја иновација за науку и технологију, да би се научила и технологија остварила да оснажи развој великог

Континуирано промовисати технолошке иновације да постане прва конкурентност гитана, изградила је изградња иновативних система оријентисаних да побољша ефикасност истраживања и развој и истраживање и развој и истраживање и развој, промовишу дубоку интеграцију индустрије, академије, истраживања и употребе и континуирано побољшавају Основно истраживање и развој, примењено истраживање и развој, оригиналну снагу иновације, за дугорочни развој компаније за убризгавање неисцрпне снаге.

Четврти, да се бори против добре скривене превенције о опасности и рату одбране, да реализује управљање безбедношћу и тада напредују

Стезање смо се пооштрили и ојачали "две одговорности" ради сигурности, тачно гурнули напријед Посебно правоправни рад предузећа и реализовао трансформацију режима управљања на ек анте превенцију. Континуирано јачају спровођење главне одговорности за производњу безбедности и инсистира на позитивној интеракцији између висококвалитетног развоја и безбедности на високом нивоу. Ојачати квалитет и ефикасност рада "Двоконтролисаног система" и и даље спроводе унутрашњу сигурност и превенцију скривених опасности.

Пето, придржавајте се стратегије дигиталне трансформације, повлачење нивоа рада и унапређења менаџмента

У 2025. години ћемо преузети дигиталну радионицу као основни задатак, промовисати процес миља у области рафинирања и ваљања да бисмо побољшали ефикасност и смањили ризик као кључни смер и изградити интегрисану платформу за индустрију и финансирање и управљати За заказивање и командни центар као и главна рука, како би се добро започела постизања циљева "Петнаести петогодишњи план" за план трансформације дигиталног трансформације.

Шесто, да се бори против активне битке за домаћинство странке и оствари велики напредак интеграције грађевинских странака

Упорно користите КСИ Јинпинг-ову мисао о социјализму са кинеским карактеристикама у новој ери да ојача ум и коначно притиснула душу. Строго спроводе систем одговорности за идеолошко дело и изгради чврсту идеолошку линију одбране од корупције. Пажљиво следите главну линију висококвалитетног радног рада компаније, ојачати дубоку интеграцију Стратегије грађевинске и развоја, дубоку интеграцију корпоративног управљања, дубоку интеграцију пословања, дубоку интеграцију тешкоћа, побољшава способност свих Нивои за обављање својих дужности, главне одговорности сабијања, да изгради јачу филијалу и ефикасно трансформишу ефикасност грађевинских зграда у развоју кинетичке енергије компаније.

  

У својим закључним напоменама, ЛИ банд на пословним областима 2024. министарства и одељења у радном достигнућима у потпуности су признати. Рекао је да је 2024 кључна година остваривања циљева и задатака "14. петогодишњег плана", а то је и година изузетно изванредног и изазовног процеса Јитаииина, суочен са оштром ситуацијом света промјене, Економски пад и почетак тешке зиме фотонапонских тржишта и суочавање са много потешкоћа и изазова, у граду влади, групи и руководству и подршку капитал. Под вођством и подршком општинске владе, групе и капитала, ојачали смо научно-технолошку иновацију, промовисану дигиталну трансформацију, успоставили "истраживање и промотивни центар за дигиталну трансформацију и конструкцију" двоструким истраживачким и развојним центрима "узорак подршке ; изграђен механизам "велику отпрему", спровођење "преобликовања квалитета радног узорка основне иницијативе од челичног схватања" челичног цвећа ", концентрише се на квалитет, квалитет производа и поверење купца на нови ниво; Посвећеност за добијање усаглашености, попуните запосленог Особље у акционарске норме и сертификати земљишта и имовине; Издао је "Унитед да би се превазишао потешкоће, напоран рад на освајању народног рата за преживљавање", назвао је "иницијативу за избијање из зоне комфора инсистирати на томе да радимо тешку и исправну ствар" СПРЕМЕНТ, "БОРБА, ГРАП , Борите се! Борба, зграби, ухвати, бори "да успостави тржишну оријентацију, проследи" четири хиљаде духа ", развоја више од 160 нових купаца, рударју више од 60 старих купаца да повећају примену нових сорти маркетиншке мапе да се свеобухватно прошири свеобухватно , са 'активном борбом'. Живећи на тржиште "према доле", оперативни профит погодио је нови висок, што је резултат заједничких напора свих чланова наших странка, кадрова и радника.

Достигнућа није лако доћи, а борба је тешка. ЛИ Ганг је рекла, сва достигнућа потичу из Увек вежбамо "Прво особље, прво, прво, квалитет прво, за славу земље"Пословна филозофија и непоштована у правом смеру да се знају велико оптерећење, више пута наплаћује. Што се тиче рада и планирања производње компаније, нагласио је да би се на новом доба и новом путовању требало придржавати "једног олово и две интеграције", непоштобно спроводити "осми фокусирану" пословну политику и тежимо да одговорите у спољном окружењу са сигурношћу наших сопствених напора, са ставом пробијања, са реформским иницијативама и са иновативним приступима. Настојићемо да се носимо са несигурношћу спољног окружења са сигурношћу наших сопствених напора да осигурамо да ће годишњи рад и производња постићи нове пробојне и достићи нови ниво, како би реализовао успешан закључак "14. пет- ГОДИНА ПЛАН "И ЛОЖИ ДОБРО ФОНДАЦИЈА ЗА ПОЧЕТАК" 15. петогодишњи план ".

1, до висококвалитетне зграде странке за вођење и заштиту висококвалитетног развоја гитана

Дубоко спровести опште захтеве нове ере зграде странке, затегнути и ојачати одговорност менаџмента страна, ојачати зграду странке и производњу и рад дубине интеграције пословања, дајте пуну игру у улогу странке Водити заштиту висококвалитетне зграде странке у ефикасност високог квалитета. Прво, иновативна теорија странке у бацању душе и оснаживања, изгради чврсту основу за посвећеност. За почетак руководства мисао, тачно оснаживање, свеобухватно повећава водеће кадрове на свим нивоима да преузму улогу подручја подручја узорака и способности и способности. Друго је ојачати идеолошко пречишћавање и политичко искуство, побољшати снагу да се усуђују да уради и промовише водеће кадрове да би се обавезала у срцу, да се играју на раменима. Треће, ојачати стручну обуку и праксу, побољшати способност да се уради. Четврто, да ојача поље тренинга и стила обуке, да побољшају ефикасност добра за. Инсистирајте на састанцима са потешкоћама и ефикасно радити ствари. Пето, поставите исправан водич за избор и запошљавање, избор мудрих и способних, тако да добри кадаре, добри таленти имају место, тако да они који играју улогу у кругу боје. Шесто, придржавајући се комбинације строге контроле + љубави, подстицаја за репродукцију силе, оптимизира околиш и лечење, тако да је иницијатива спремна да учини из перформанси талента да се смири, врати се у срце положаја .

2.Пливање задатака два састанка Групе без компромиса

Требали бисмо озбиљно проучити и разумети дух два састанка Групе и имплементирати задатке гитана уређене у извештају два састанка Групе без неуспеха.Прво, распадање и спровођење извештаја састанка о проширеном партијском одбору, Гитане да би одржали међународни водећи положај у области материјала за легуре грејања ".ДругиДа ли је распадање и спровођење извештаја Конгреса запосленог, "Геотермална истраживања и развој и производња стабилног квалитета и применљивости електротермалних материјала", "Геотермал за консолидацију водеће позиције у сегментима тржишта" Две задатке ". Треће, распадање и спровођење извештаја Конгреса запосленог, "Гитане би требали да реше проблем поштовања имовине и промовишу декларацију задатка у пописивању".

3. Практицирање напорног рада и јаких унутрашњих вештина

Тренутна глобална економија може пасти у потрес дугорочног ниског раста, реформе и отварања више од 40 година, еру зарада новца и ера дивиденди постала је историја. Електрично грејање је високо конкурентно, морамо напорно радити, вежбајући стварни рад, снажан унутрашњи рад, да бисмо следили законе тржишта и законе о пословању, повратак у здравог разума, придржавајући се здравог размака, тражећи електрично гријање Тржиште, стварна потражња за сваком сценаријом апликације и тражи развој предузећа.Прво, Морамо вежбати пулс времена. Времена се развијају, технологија напредује, тржишна потражња се такође мења. Ово захтева да разумемо околину, разумемо ситуацију, разумемо тренд развоја и промене, поравнајте пулс времена, дубоко у тржиште, дубоко у купац, дубоко у купац, дубоко у сцену, да бисте разумели истинске потребе Купци на тржишту, а потом у складу са истинским потребама купаца на тржишту, расподелу ресурса, истраживања и развоја и иновације, теренска трансформација, производња и достава, трансформација тржишта.Друго, Треба да вежбамо унутрашње вештине мршавог менаџмента. Ера неуредан менаџмента је дуго пролазила и морамо практично практично практично практиковати праве вештине мрког менаџмента, координирати све детаље, управљати њима и побољшати оперативну ефикасност предузећа, како би се нанели за ограду изазова оштра спољна ситуација.Треће, Требало би да практикујемо унутрашњу вештину управљања квалитетом како би се осигурало да се проведе стратегија висококвалитетних и стабилних висококвалитетних производа, а добро осигурање квалитета је предуслов и фондација за експанзију тржишта. "Основно схватање да се преобликује образац контроле квалитета", "Црук квалитета проблема и 10 иницијатива" и други дугорочни поновљени да би се обратили приближно пажње на месту.Четврти, непоштовање схватају све нивое бенцхмаркинга и стварања вредности. Разјаснити функционалне одговорности лидера на свим нивоима, у механизам организационог заказивања, не само да се редовно примене редовно вредновање јединица на свим нивоима, већ и на јаз, јаз након мера за побољшање ( посебно људска ефикасност), ефикасност унапређења.Пети, схватите подршку за подршку таленти. 2025 Ситуација је строже потешкоће изазива све већа, морамо наставити да радимо добар посао увођења и обуке, у складу са трогодишњим програмом планирања талента, наставља да побољшавамо пословни капацитет, капацитета за управљање, способност да обавља своје дужности, да постави фондацију за круту реализацију високих показатеља напорних задатака.

4.ИнСистист на томе што је оно што је тешко, али у праву и тражите квалитет новог.

Инсистирајте на прављењу тешко и праве ствари и непоштовање технолошких иновација као основна конкурентност, прву конкурентност.Прво, придржавајте се зграде странке за вођење научне и технолошке иновације, уради "политичко руководство, руководство странке, сматрајући добром истраживачком тимом", са добрим тимом за истраживање и развој, одлучан да служи земљи са науком и технологијом, електричним грејањем за грејање земља, да побољшате образац и осећај за славу земље.Другије да се придржавају научне и технолошке иновације за изградњу гитане конкуренције бране "Моат". До "Процесне технолошке собе", "истраживачка соба за истраживање корисника", "Електрични грејни материјали Истраживачка соба", "Лабораторија за заваривање Основна структура" Процес Тецхнологи Ресеарцх Оффице "," Ресеарцх Оффице за истраживање корисника " "," Заваривачки уред ", стално јачају технологију технологије производне линије, болове, тачке угушивања, блокирање бодова, стално ојачавају истраживање и услуге корисничке технологије, стално јачају истраживање и трансформацију врхунских нових материјала за електрично грејање и специјално Материјали за заваривање, да побољшају конкурентску предност гитане технологије и материјала.Трећи, стално увести и негујте иновативне таленте. Заситавање расподјеле научних и технолошких иновацијских ресурса, наставља да повећава истраживање и развој улагања на више од 8%, повећати увођење изванредног магистара и докторске дипломе и повећати култивацију нових талената.Четврти, Ојачајте иновације иновација иновација иновација иновација. Механизам иновација је кључ, како би се користиле таленти научне и технолошке иновације доприноса и прихода, награде, оцјењивање талената, ротација посла повезане са додатком наслова издато повезан са част, са механизмом иновација и иновација за подстицање иновација, побољшати Ефикасност иновације, на нови квалитет.Пети, ојачати трансформацију научних и технолошких достигнућа, побољшати квалитет иновација. Даље ојачају иновације на тржишту оријентисане на захтев, ефикасно кроз тржиште, истраживање сценарија апликације, побољшавају релевантност и ефикасност научне и технолошке иновације, за нове производе, нове материјале и подржавају истраживање и развој процеса припрема и развој истраживања и развој процеса припрема -Дептх и темељни, тражећи право решење, тражећи позитивно решење, тражећи веома добро решење за добру трансформацију на лицу места и трансформацију тржишта евалуације.

5, проследи "четири хиљаде духа" да прошири тржиште, стабилан раст

Притисак на доље на економији је повећао, ефикасна потражња је недовољна, извоз је блокиран, а раст пословања је наишао на велике изазове. Проширење тржишта, стабилизујући раст, тражећи пробојне је главни приоритет, задатак број један.Прво, Требало би да решимо "Путовање хиљада планина, размишљајући о хиљадама начина и значи, говоримо хиљадама речи и трпимо хиљаде болова" и да се потрудите да развијемо тржиште, погледајте резултате и стабилизују раст.На другом месту, У складу са тржиштем у Пекингу, учините добар посао на домаћем тржишту, из земље у свету да учините добар посао на извозном тржишту, успостављању продајних мапа и уложимо напоре да се постави темељно тржиште по регионима .Трећи, непоштовање спроводе "праксу врло ниске трошкове да би се смањили цијене на смањењу на тржишту средњег домета како би се проширила база клијената, на месту, никла-хромиране цене, да бисте додирнули експанзију тржишног удела никла-хромирања да бисте повећали вредност производње, и напоран рад за замену удела страних колега како би се побољшала профитабилност нових производа увезених "маркетиншке стратегије.Четврти, у складу са планом продаје, у складу са саставом сорти, по мјесецу, по особи, промјеном распрострањем продаје, како би се осигурало да основна продаја, продајни циљеви по месецу, по особи, по разним предузећима и подршком, Према месецу да бисте схватили организацију заказивања, имплементације готовине.Пети, у складу са "гасом до електричне енергије", "Складиштење енергије", "фотонапонски чипови", "Извоз" и остале кључне упутства, Поред тога, компанија ће разјаснити специфичне лидере задужене за терељ и притискати одговорност , како би се изградила "друга кривуља раста" пословања и развоја предузећа.

6 Јачање напора за промоцију дигиталне трансформације и омогућавање висококвалитетног развоја

У продубљивању реформе предузећа основало је дигитално истраживање и промотивни центар, јасну лидеру компаније као директора Центра, да се отвори, одлучан да промовише дигиталну трансформацију предузећа, убрзава обуку "ЈИТАИ АНН дигитално особље" изградити висококвалитетни развој компаније овлашћено убрзано убрзање.Прво, Морамо се одлучити да се гурнемо напред. Истраживачки центар за повећање брзог и сталног унапређења аутоматизације и дигитализације 2025. године требало би да има значајан и очигледан напредак, да осети аутоматизацију и дигитализацију пројекта, лица, ефикасност позитивних промена које су се догодиле за накнадну промоцију полагања Добар темељ.Друго, Требало би да ефикасно промовишемо аутоматизацију трофазног оптерећења, заваривања, учитавање и истовар сета ингота и осталих процеса као целокупне аутоматизације, аутоматизацију котрљања, грубе и фине жице за паковање, аутоматизацију жице и аутоматизацију жице.Трећи, за промоцију МЕС-а, управљања магацином, пословном и финансијском интеграцијом, управљање квалитетом, руководство и развоја и друге информације о информацијама о информационој технологији и осталих пројеката.Четврти, Дигитални истраживачки и промотивни центар брзо ће се користити.Пети, како би промовисали завршетак управљања људским ресурсима, датотеке за марљивост, резерве Цадрес записе за обуку, аранжмане за истраживање и развојне представнице и евалуације и евалуације тима, евиденције о запосленима и евалуацију интернетских евиденција о интернетском режиму у реалном времену.Шести, потребно је ојачати активно учешће и активну интеграцију свих јединица и професија, посебно је потребно да притиснете руку сваке јединице да преузме водећу улогу у организовању активног учешћа јединице у интеграцији одговорности.Седми, истраживачки и промотивни центар за јачање дневне организације и заказивање, извештавање на месечно, висок ниво за промоцију заказивања.Осамје да схватите револуцију о револуцији зелене енергије и вештачке интелигенције, снажно промовишу дигиталну трансформацију за побољшање ефикасности, схватите интеграцију енергетике и управљање угљеним и угљеном, искористити развојне могућности фотонапонских + складиштења + гас до електричне енергије, да бисте створили Гитане Греен Енерги и Гитане Конкурентност угљеника, дигитална конкурентност.

Пролећни фестивал се приближава, ЛИ банд је такође изнео јасне услове за лидере на свим нивоима да строго спроведу дух осам одредби централне владе, строго придржавају дисциплине чистих одмора и схватања заштите од животне средине, Стабилност и други посао.

На пролећном фестивалу се приближава, ЛИ банда у име партијског одбора компаније и руководства компаније на све кадре и раднике и њихове породице да плате добро јутро, желећи свима добро здравље, добро, срећно, срећно, срећну породицу у Новој години , Радите заједно и радите заједно да играмо добру четвртину "Отвори врата" кључне битке.